2023년에는 저소득 가구에 지급되는 금액이 인상되고, 지급대상을 선별하는 재산 기준 또한 완화됩니다. 이번 글에서는 2023년을 맞아 새로 변경되는 근로장려금 조건 기준 금액 신청방법에 대하여 살펴보려고 합니다.
근로장려금이란 근로는 열심히 하고 있지만 소득이 적어서 생활이 어려운 저소득층 가구에 지급되는 장려금으로 생활이 어려운 사업자 가구나 근로자들에게 소득, 가구 구성에 따라서 산정한 금액을 지급해 말 그대로 근로를 장려하면서 실질적인 소득을 지원하는 제도입니다.
아래에서 2023년 근로장려금 신청조건과 함께 선정기준, 지급금액, 신청방법 정보를 확인하시길 바랍니다.
2023년 근로장려금 조건
2023년부터 근로장려금 지급을 위한 조건이 다소 완화되며 근로장려금은 대한민국 국적 미보유자, 다른 거주자의 부양자녀인 자와 거주자가 전문직 사업을 영위하는 경우에는 대상에서 제외됩니다.
근로장려금 지급 기준과 조건을 살펴보면 크게 가구 유형, 총 소득, 재산 조건 세 가지로 나눌 수 있습니다.
- 가구 유형에 따라 나눈 기준을 보면 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구에 따라서 기준이 달라집니다. 단독가구는 배우자나 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없이 혼자여야 합니다. 홑벌이는 배우자, 부양자녀나 70세 이상 직계존속이 있고, 배우자가 있다면 신청인이나 배우자 총 급여액이 3백만 원을 넘지 않아야 합니다. 맞벌이 가구의 경우 신청인, 배우자 각 총 급여액이 3백만 원 이상인 경우 신청 가능합니다.
- 총 소득 기준을 살펴보면 70세 이상 직계존속은 연간 소득 합계액이 100만 원 아래여야 하고, 실질적으로 생계를 함께하는 동거가족이어야 합니다. 배우자는 법률상 배우자를 뜻하며, 부양자녀는 18세 미만 자녀로 연간 소득 합계액이 100만 원 이하여야 신청 조건을 충족할 수 있습니다.
- 재산조건은 재산 합계액이 1.7억 원 미만이라면 근로장려금은 100% 지급되며 재산 합계액이 1.7억 원 이상~2.4억 원 미만이면 50%까지 지급이 가능합니다.
2023년 근로장려금 신청기간
올해 근로장려금 신청 기간은 세 차례로 나뉩니다. 지급 시기는 6월, 9월, 12월이며 그에 따른 신청 기간은 다음과 같습니다.
2022년 하반기 분에 대해서는 2023년 3월 1일~15일 신청이 진행됩니다. 2022년 정기분은 2023년 5월 1일~31일까지 신청해야 하며, 2023년 상반기분은 2023년 9월 1일~15일 신청 기간을 갖습니다. 이 기간 내 반드시 등록이 되어야 정상적으로 금액을 받을 수 있으니 놓치지 않으셔야 하겠습니다.
2023년 근로장려금 금액
지급 금액은 단독 가구의 경우 최대 165만 원까지, 홑벌이는 최대 285만 원까지이며 맞벌이는 최대 330만 원까지입니다. 2023년 이후 예년에 비해 지급 금액이 인상되었으니 확인하시기 바랍니다.
다만, 전체 지급 조건을 충족하더라도 국세 체납액이 있거나 소득세 자녀세액공제, 자녀장려금 등을 중복 신청한 경우, 기한 후 신청한 경우, 가구원 재산합계액이 1억 4천~2억 원 미만일 경우, 총급여액 변동으로 지급액이 환수될 경우는 산정 금액에서 감액을 하거나 체납이 충당될 수 있습니다.
2023년 근로장려금 신청방법
근로장려금 신청 방법은 매우 간단합니다. 대상자인 경우 모바일, 서면으로 안내문을 받는데 그 안내문을 통해 손택스 혹은 홈택스에서 어렵지 않게 신청하실 수 있습니다.
- 홈택스 홈페이지 접속
- 신청/제출 메뉴 또는 복지이음 배너 근로·자녀장려금 선택
- 간편신청하기를 통해 개별인증번호 입력
- 주민등록번호 뒤 7자리 입력
- 근로장려금 신청완료
안내문을 받지 못했더라도 홈택스에 접속해 로그인 한 후 신청/제출 메뉴를 통해 [근로 자녀장려금]을 택하시고 신청하기를 눌러 정보를 입력하면 간단히 끝납니다.
지금까지 2023년 근로장려금 신청과 관련하여 조건 기준 금액 신청방법을 함께 알아보았습니다. 기간이 넉넉하게 주어지는 편은 아니기 때문에 미리 꼼꼼하게 확인하여 놓치지 않으시기 바랍니다.