유용한 생활정보를 안내해드립니다.
2023년인 올해, 우리나라는 65세 이상 노인의 소득 인정 금액이 1인 가구 기준으로 202만 원을 넘지 못하면 기초연금을 받을 수 있다고 보건복지부가 밝혔습니다. 노인 빈곤율이 매우 높은 한국이다 보니 이러한 소식이 더욱 반갑게 들립니다. 이번 글에서는 노인기초연금, 노령기초연금이라 불리는 2023년 기초연금 수급자격 금액 신청방법에 대해 전반적으로 알아보도록 하겠습니다. 신청 자격부터 금액까지 전반적인 수급 내용을 살펴보겠습니다. 2023년 … Read more
최근 월세 세액공제율이 17%로 상향되면서 월세 환급 제도에 대해서 관심이 늘어나고 있습니다. 이번 글에서는 연말정산 항목 중 하나인 월세 환급 제도에 대해서 소개해드리고 월세 환급 조회를 간편하게 할 수 이용할 수 있는 자리톡 어플에 대해서 살펴보겠습니다. 월세 환급 조건에 해당한다면 홈택스 또는 자리톡으로 환급금을 신청하시길 바랍니다. 월세 환급제도 월세 환급제도는 원룸, 오피스텔 등에 거주하면서 집 … Read more
이번 글에는 여행 및 나들이를 할 때 챙겨야 하는 지원제도인 산림복지바우처 서비스 신청 사용방법 사용처에 대한 정보에 대해 알려드리겠습니다. 2023년 산림복지바우처 신청 자격과 이용 방법, 사용처 내용과 함께 올해 새로 추가된 내용을 다루고자 하니 참고하셔서 도움 받아보시기 바랍니다. 산림복지바우처란? 산림복지바우처는 다른 말로 산림복지서비스 이용권 사업이라고도 부르며 사회 경제적 여건으로 산림복지 혜택을 못 받고 있는 소회계층에 … Read more
2023년에는 저소득 가구에 지급되는 금액이 인상되고, 지급대상을 선별하는 재산 기준 또한 완화됩니다. 이번 글에서는 2023년을 맞아 새로 변경되는 근로장려금 조건 기준 금액 신청방법에 대하여 살펴보려고 합니다. 근로장려금이란 근로는 열심히 하고 있지만 소득이 적어서 생활이 어려운 저소득층 가구에 지급되는 장려금으로 생활이 어려운 사업자 가구나 근로자들에게 소득, 가구 구성에 따라서 산정한 금액을 지급해 말 그대로 근로를 장려하면서 … Read more
이번 글에서는 고용노동부에서 지급하는 실업급여에 대한 정보를 알아보려고 하는데요. 2023년 실업급여 조건, 금액 모의계산, 신청방법에 대해 자세하게 살펴보겠습니다. 직장 생활을 하다 해고 통지를 받거나, 갑작스러운 질병이나 사고로 근로가 어려워 실직을 하게 되는 경우가 있습니다. 2023년에는 실업급여 하한액이 지난 해보다 오르게 되는데 신청 조건에 해당된다면 지원하셔서 실업급여 제도를 활용하시길 바랍니다. 실업급여란? 실업급여는 사고, 해고 등 본인의 … Read more
기초생활수급자란, 국가에서 지정한 국민기초생활보장법에 의하여 중위소득이 30~50%를 넘지 않는 사람으로, 생계급여와 의료급여, 교육급여, 주거급여 등이 지원됩니다. 이번 글에서는 2023년 기초생활수급자 조건 혜택 신청방법에 대해 자세하게 살펴보겠습니다. 기초생활수급자 조건 기초생활수급자로 인정받으려면 소득이 거의 없어야 하며, 일을 할 능력 및 부양할 의무자가 없어야 합니다. 부양 의무자가 있어도 소득이 부양할 만큼의 수준에 못 미친다면 마찬가지로 기초수급자 선정이 가능합니다. … Read more
차상위계층은 기초생활수급자에 해당되지 아니한 사람들이 신청할 수 있으며 여러 복지 혜택을 지원받을 수 있습니다. 이번 글에서는 2023년 차상위계층 조건과 혜택에 대해서 살펴보고 차상위계층 신청방법에 대해서 설명해드리겠습니다. 2023년 차상위계층 정보는 아래에서 확인하시길 바랍니다. 차상위계층 조건 차상위계층은 경제적인 어려움을 겪고 있지만 근로 능력, 고정 재산이 있거나 본인을 부양할 가구원이 있어 기초생활수급자 혜택은 받지 못하는 사람을 뜻합니다. 차상위 … Read more
경력증명서는 주로 퇴사 후 근로자의 재직사실과 업무 내용, 직책 등 회사가 증명하여 주는 내용으로 구성되는데 회사에 재직 중이거나 퇴직한 후 경력사항을 증명하여 발급하는 양식을 말합니다. 경력증명서는 아래에서 인터넷으로 간편하게 온라인 발급받을 수 있습니다. 경력증명서란? 재직을 했었거나 하고 있는 기업, 또는 퇴직 이후 해당 회사에서 근무했던 내용을 증명하는 양식을 경력 증명서라 말합니다. 새로운 인재를 채용하는 과정에서 … Read more
출산휴가는 임신이나 출산으로 인해 소모된 체력을 회복시키기 위한 제도로 출산휴가 급여는 출산한 여성의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도입니다. 이번 글에서는 출산휴가기간과 함께 출산휴가 급여 지급대상 및 신청방법에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 출산전후 휴가 기간 임신한 여성에게는 출산 전과 출산 후를 합해서 90일(다태아의 경우 120일)의 출산전후휴가가 제공됩니다. 휴가 기간 배정은 45일 이상이 되어야 하며 … Read more
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